2024年吳橋滄潤(rùn)公司緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署和工作要求，分解細(xì)化任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，以黨的二十大新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，以精細(xì)化管理為保障，立足新起點(diǎn)、開啟新征程，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效，現(xiàn)將公司全年工作開展情況總結(jié)如下：

 

　　一是公司堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相主題教育結(jié)合，不斷提高政治引領(lǐng)能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺抓好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)施、取得實(shí)效。

 

　　二是細(xì)致部署供水保障工作，通過(guò)層層落實(shí)責(zé)任，完善重點(diǎn)節(jié)日、關(guān)鍵時(shí)刻保供應(yīng)急預(yù)案，圓滿完成全能供水保障工作任務(wù)。

 

　　三是公司開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨員在供水搶修、客戶服務(wù)等關(guān)鍵崗位上亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，有效促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)的雙提升。

 

　　四是切實(shí)做好迎峰度夏高峰供水及汛期防御工作，通過(guò)加強(qiáng)供水設(shè)備維護(hù)、加大管網(wǎng)巡查、增加水質(zhì)監(jiān)測(cè)頻次、優(yōu)化調(diào)整調(diào)度方案滿足高峰用水需求。

 

　　?五是堅(jiān)持不懈抓好安全教育培訓(xùn)和開展應(yīng)急演練活動(dòng)，深入開展“安全生產(chǎn)月”和“消防宣傳月”等各項(xiàng)活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全員安全素質(zhì)得到顯著提升，確保了公司平穩(wěn)有序發(fā)展。

 

　　六是積極組織企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)、619水務(wù)公益日宣傳活動(dòng)、世界水日宣傳活動(dòng)等主題系列活動(dòng)，增強(qiáng)了公司干部職工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)了大家愛黨愛國(guó)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，用實(shí)際行動(dòng)踐行了集團(tuán)“負(fù)責(zé)任有溫度”的企業(yè)文化理念。